СЛУЖБА ТРУДОВА МЕДИЦИНА

Влезлите вече в сила изисквания на Законa за здравословни и безопасни условия на труд /ЗЗБУТ/ от Януари 2004 г.  задължават РАБОТОДАТЕЛЯ да осигури обслужване на  работници и служители от СТМ.
Службата по Трудова Медицина е регистрирана в МЗ с Удостоверение № 785-25.07.2006  
 
Фирма "ГАЛИМЕД" ООД Ви подпомага при изпълнение на Вашите задълженията за осигуряване на безопасни и здравословни услония на труд, като съдейства за оптимизиране факторите на работната среда, намаляване риска на работното място и повишаване на организазионно-управленската култура на персонала.

• Оценка на риска на всяко работно място, разработване на мерки и предложения за отстраняване и намаляване на риска за здравето и безопасността при работа;
• Подпомагане и съдействие при организирането и извършването на специализираните измервания на факторите, характеризиращи работната среда и трудовия процес;
• Изготвяне на трудово-хигиенен анализ на организацията на труда и методите на работа във връзка с приспособяването към отделните индивиди и за подобряване на трудоспособността;
• Съставяне на досиета за здрвословното състояние на работниците и служителите;
• Оценка влиянието на условията на труд върху здравословното състояние на работниците и пригодността им за конкретен вид работа;
• Заключения за годността на работника или служителя да изпълнява даден вид дейност при постъпване на работа, както и за здравословното му състояние при напускане на работа;
• Ежегоден анализ на здравословното състояние на работниците и служителите въз основа на резултатите от извършените профилактични прегледи, показателите за временна и трайна нетрудоспособност и връзката им с условията на труд, данните за професионалната заболеваемост и трудовия травматизъм;
• Даване на индивидуални съвети на работодателя и работниците във връзка със здравето и безопасността при работа;
• Разработване на препоръки, относно трудовото натоварване и преустройството на работното място на заболели работници и служители, бременни и др., в т.ч. промоция на здравето на работното място;
• Разработване на мерки за намаляване на интензитета и експозицията на вредните фактори и препоръки, относно избора на колективни и лични предпазни средства.